هدایت شغلی اصلی ترین رسالت کاریابی هاست/ضرورت تعریف فرصت های شغلی جدید

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی جهان البرز، حسین فلاح نژاد، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز صبح امروز در نشست کاریابی های غیردولتی استان که با رویکرد معرفی فرصت های شغلی جدید در این اداره کل برگزار شد، گفت: هدایت شغلی متناسب با سلایق، تخصص کارجویان و ظرفیت های استان مهمترین رسالت مراکز کاریابی است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز با  اشاره به هم افزایی وتعامل موثر کاریابی های استان با این اداره کل در خصوص اشتغال کارجویان و انجام امور بیمه بیکاری افزود: هم افزایی و تعامل مناسب بین اداره کل و کاریابی ها می تواند منجر به پیشرفت فرآیندها در روند معرفی بیکاران به مشاغل شود و هدف اصلی این جلسات نیز شناسایی فرصت های شغلی است.

وی ضمن یادآوری رسالت اصلی و نقش کاریابی های غیر دولتی در تحلیل و شناخت بازار کار استان مطرح کرد: با توجه به تغییرات بازار کار جامعه کسب و کار نیازمند تعریف فرصت های شغلی جدید بر اساس ظرفیت های استان است و در این میان در راستای تعامل اداره کل با کاریابی ها این مراکز می توانند در سنجش نیاز و تحلیل بازار کار به ما کمک کنند و ما نیز نقش نظارتی خود را در راستای وظایف ذاتی بخش دولتی در کنار تعامل موثر برای کاریابی ها اعمال می کنیم.

فلاح نژاد با تأکید بر اهمیت بهره مندی از روش های نوین در مراکز مشاوره شغلی و کاریابی ها و مهارت افزایی کارکنان این مراکز و پرهیز از روش های سنتی کاریابی بیان کرد: کاریابی ها بازوان اجرایی قوی برای دولت، فعالان عرصه اقتصادی و کارآفرینان و کارفرمایان هستند و باید استراتژی و روش های جدید در کار خود بر اساس دانش روز اتخاذ کنند و تحول در کار را پیش رو قرار دهند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز با بیان اینکه در شرایط اقتصادی کنونی امیدواریم با همکاری یکدیگر گره گشای مشکل بیکاری باشیم، خاطر نشان کرد:‌ موسسه های کاریابی باید ضمن توجه به کمیت و آمار با تلاش بیشتر و توجه به کرامت انسانی و کسب مهارت و تخصص با جلب اعتماد مردم خدمات شایسته ای را ارائه دهند.

فلاح نژاد با تأکید بر اینکه کاریابی ها باید ارتباط خوبی با صنعت، خدمات و بازار کار داشته باشند، ادامه داد: مراکز کاریابی باید بتوانند متناسب با نیاز روز و بازار کار، به روز و کارآمد باشند، خدمات جدیدی ارائه دهند، متناسب با آن حرکت کنند، رسالت و مسئولیت اصلی خودش را انجام دهند و در این مسیر خلاقیت داشته باشند.

وی با اشاره به اجرای طرح اشتغال مهارت محور و هدفمند شدن آموزش های مهارتی برای ایجاد اشتغال در استان بیان کرد: کارجویان نیازمند کسب مهارت های شغلی هستند زیرا کسب مهارت های مورد نیاز بازار کار می تواند ضمن ایجاد زمینه جذب کارجویان توسط کارفرمایان از هدر رفتن فرصت های شغلی  ممانعت کند و در این مسیر باید کاریابی ها نسبت به طرح اشتغال مهارت محور که استان البرز پایلوت آن است توجه ویژه داشته باشند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز از کاریابی ها خواست نسبت به تقویت و همکاری انجمن صنفی کاریابی ها در استان که نیروهای بسیار خوبی در آن انجام وظیفه می کنند و همکاری لازم وتعاملات و آموزش های تخصصی و همبستگی حرفه ای را برای بهتر شدن فعالیت ها و موفقیت های این صنف در نظر دارند را به طور جدی در دستور کار خود قرار دهند.

در این جلسه ابراهیم شادمهر مدیر امور اشتغال و کارآفرینی اداره کل نیز گزارشی از آمار بکارگماردگان از سوی کاریابی های استان بر اساس شاخص های آماری سالانه را ارائه داد و بر فعالیت بیشتر کاریابی ها در خصوص اشتغال کارجویان و تحقق سهم مورد نظر در سال آینده و تلاش بیشتر در این خصوص در جهت رضایتمندی مردم استان تأکید کرد.

اعضای انجمن صنفی کاریابی های استان البرز و  مدیران کاریابی ها نیز در این نشست مسائل و مشکلات و نقاط ضعف و قدرت خود در فعالیت کاریابی را بیان کردند و پیشنهاداتی از سوی انجمن صنفی استان برای بهبود و تشویق و ایجاد انگیزه در این مراکز و ارائه خدمات بهتر به کارجویان مطرح شد.

انتهای پیام/